recueil (nord)

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Lallaing, 59, Nord, Hauts-de-France

L'établissement " la Plaine de Scarpe" situé à LALLAING est dédié aux soins médicaux de réadaptation (SMR). Le site réunit également un Ehpad (Ehpad La Plaine de Scarpe), un centre de santé Filieris et un service d'aide à domicile. Cette polyvalence permet ainsi une prise en charge adaptée aux besoins de chaque personne. Pour la partie SMR et EHPAD, nous recherchons un Agent de service de soins H/F pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Capacité d'accueil de l'établissement : - 60 lits de SMR gériatrique dont 10 lits identifiés soins palliatifs - 80 lits en EHPAD Missions : En charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux (soins et collectivité) et participe aux tâches permettant d'assurer le confort du patient. Activités : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine[...]

Assistant / Assistante logistique

Emploi Economie - Finances

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Phase 1 - Transfert de compétences (3 premiers mois) - Travail en binôme avec le chargé de bâtiment sortant - Formalisation des savoir-faire (fiches pratiques, procédures, modes opératoires) - Appui à la passation des activités de maintenance, d'exploitation et de suivi des prestataires Phase 2 - Exploitation et maintenance des bâtiments - Réalisation des demandes de devis et analyse simple des offres - Planification, suivi et réception des interventions de maintenance courante - Suivi des contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité, ascenseurs, SSI.) - Suivi des interventions de dépannage (plomberie, électricité, serrurerie.) - Mise à jour des outils de suivi (plannings, tableaux, comptes rendus, fiches techniques) - Appui à la gestion logistique (petits équipements, clés, accès) Phase 3 - Appui administratif et organisationnel - Interface avec les agents des sites pour le recueil des besoins - Organisation et coordination des interventions - Rendu compte régulier à la responsable de mission et signalement des points d'alerte

Responsable des systèmes informatiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avesnes-sur-Helpe, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché à la Direction, le/la RSI pilote l'ensemble du système d'information de l'établissement et garantit sa cohérence, sa performance et sa sécurité. Il encadre une équipe composée de 3 personnes. Les missions incluent notamment : -Pilotage stratégique du système d'information. Définir et mettre en œuvre la stratégie numérique de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement. Élaborer et suivre le schéma directeur de l'établissement et par extension du Groupement hospitalier de territoire. Conduire les projets du SIH en lien avec les programmes nationaux et au développement des activités du centre hospitalier. Assurer le suivi et le reporting d'indicateurs. -Pilotage budgétaire. Préparer et suivre le budget du SI. Gérer les marchés publics liés au digital. -Pilotage technique Superviser l'exploitation, la maintenance, la disponibilité et la continuité des services numériques. Administrer les infrastructures (serveurs, réseaux, sauvegardes, virtualisation, sécurité.). Garantir le support utilisateurs et la qualité de service de l'établissement. Veille technologique. Mettre en œuvre les exigences de sécurité (PGSSI-S, référentiels ANS, etc.) Participer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel agroalimentaire, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines à SECLIN - 59113. Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable RH du site, vous êtes chargé(e) de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. En appui du RRH, vous conseillez les opérationnels, pilotez le développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières), participez activement à l'intégration des nouveaux entrants et assurez la bonne transmission des informations en matière administrative et de paye. Vous assurez également la responsabilité des actions de communication au niveau du site. Vos missions principales : - Recrutement - Définir avec les opérationnels les besoins en personnel - Coordonner l'entièreté du processus de recrutement (recueil des avis, lien avec les candidats, proposition d'embauche, plan d'intégration personnalisé, ...). - Formation - Participer à l'élaboration du plan prévisionnel de développement des compétences - Déployer le plan de développement des compétences validé : sélection des organismes de formations,[...]